MEDIATION
Mediation ist eine Methode, die Menschen in Streit- und Konfliktsituationen hilft,
eigenständig erarbeitete und selbstbestimmte, Lösungen für ihre Konflikte zu finden.
Das Problem wird nicht an außenstehende Personen oder Institutionen (Gericht, Ämter,...) zur
Entscheidung delegiert, sondern es werden sehr individuelle, den Bedürfnissen der Beteiligten
entsprechende Möglichkeiten und Ergebnisse verhandelt.
Ziel von Mediation ist es sogenannte WIN-WIN Lösungen zu finden, d.h. Ergebnisse und Vereinbarungen
die eine Verbesserung für alle Beteiligten beinhalten.
Mediation ist aus sachlicher Sicht grundsätzlich für jedes Konfliktthema anwendbar, wenn alle
Konfliktbeteiligten an einer Lösung des Problems interessiert sind, und sich auf ein Mediationsprozedere
einlassen.
Ich biete Mediation in folgenden Kontexten an:
- Organisationen und Netzwerke:
Bei Konflikten in Teams und Arbeitsgruppen, bei Problemen zwischen MitarbeiterInnen, Abteilungen, Berufsgruppen, Leitung und MitarbeiterInnen, Interessensvertretungen und Leitung, etc. - Im familiären Umfeld:
Paar-, Generationen-, Geschwister- und Ressourcenkonflikte (Erbschaften, Unterhalt, Aufteilungen, Pflege von Angehörigen etc.) - Mediation bei Scheidung und Trennung:
Trennungssituationen sind meist emotional hoch belastet. Gleichzeitig müssen viele für das weitere Leben richtungsweisende "Entscheidungen" getroffen werden. Mediation hilft zukunftsorientierte "gute Lösungen" zu finden.
(Zusammenarbeit als Elternpaar, Vermögensaufteilung, Unterhalt,...)